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南京-玄武區  |  3-4年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)熟練  |  信息資源管理 計算機信息管理
崗位職責

1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；

2、確定控制程序和必要的工裝，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗的控制；

3、協(xié)調相關(guān)部門(mén)對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監督改善措施的執行情況和效果；

4、持續監控所有質(zhì)量目標的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；

5、負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。

任職資格

1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好；

2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉軍工質(zhì)量管理體系；了解軍工質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；

4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問(wèn)題能力；良好的團隊協(xié)作精神；

5、具有審核員證書(shū)者優(yōu)先。

有意者請發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱 195444352@qq.com

南京-玄武區  |  2年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)熟練  |  行政管理 文秘
崗位職責

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等；

2、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策；

3、組織、安排公司會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要；

4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；

5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門(mén)員工考勤和排班工作；

6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)；

7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；

8、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗；

9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

10、熟悉軍工質(zhì)量體系者優(yōu)先。

任職資格

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、年齡22-45之間，有責任心，男女不限；

3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業(yè)素養；

4、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強；

5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

職能類(lèi)別：人事專(zhuān)員 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

關(guān)鍵字：行政人事

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南京-玄武區  |  1年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)熟練
崗位職責

1、負責項目商務(wù)策劃和實(shí)施，建立和完善產(chǎn)品選型、新產(chǎn)品的技術(shù)推廣、技術(shù)情報管理制度；

2、商務(wù)信息的收集、整理、分類(lèi)，對項目信息時(shí)時(shí)跟蹤；

3、整理、編制商務(wù)文件模板，改進(jìn)和規范工作流程,收集并對往來(lái)商務(wù)信函、傳真、郵件存檔備查；

4、協(xié)助項目經(jīng)理和銷(xiāo)售經(jīng)理做好項目整理；

5、負責商務(wù)合同的履行，及時(shí)協(xié)調和協(xié)助解決出現的商務(wù)問(wèn)題；

6、搜集整理國內外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；

7、相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、至少1年以上項目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3、熟悉項目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項，熟悉招投標管理，擅長(cháng)商務(wù)談判；

4、英語(yǔ)及計算機應用熟練，辦公自動(dòng)化軟件必備；

5、具備分析、解決問(wèn)題的能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力，身體健康，能適應出差；

6、有駕照、會(huì )開(kāi)車(chē)；

7、參加過(guò)投標，有投標經(jīng)驗及制作標書(shū)的經(jīng)驗。

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南京-玄武區  |  無(wú)工作經(jīng)驗  |  招3人  |  05-21發(fā)布
崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣；

2、做好市場(chǎng)調查分析，及時(shí)了解掌握客戶(hù)需求信息；

3、簽訂銷(xiāo)售合同，指導、協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調運輸等事務(wù)；

4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；

任職要求：

1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，以及良好的溝通協(xié)調能力;

3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力和較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力以及公關(guān)能力。

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南京-玄武區  |  無(wú)工作經(jīng)驗  |  招2人  |  05-21發(fā)布
崗位職責：

1、市場(chǎng)調研、跟蹤、分析，實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；

2、設計、建立與維護公司品牌的定位，設計與實(shí)施具體市場(chǎng)方案；

3、組織、編制市場(chǎng)規劃、設計方案，編寫(xiě)方案設計報告、實(shí)施方案報告；

4、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

5、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等。

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、新聞傳播、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上品牌策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗；

2、具有良好的市場(chǎng)分析、廣告、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；

3、了解品牌規劃及推廣渠道較，熟悉品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程，能推動(dòng)、控制整個(gè)項目的有效進(jìn)行。

4、思維活躍，表達能力強，具有較強創(chuàng )新和學(xué)習能力。

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南京-玄武區  |  1年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招2人  |  05-21發(fā)布
崗位職責：

1、配合公司宣傳，負責公司媒體軟文的撰寫(xiě)；

2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成對外媒體和網(wǎng)絡(luò )宣傳的撰寫(xiě)；

3、公司網(wǎng)站等各渠道平臺內宣傳信息的更新及維護。

4、根據公司市場(chǎng)戰略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調查計劃；

5、進(jìn)行市場(chǎng)調查，收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，并整理、分析，形成報告；

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上文案策劃、新媒體策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具有獨立的工作能力、分析能力和較強的撰稿以及文字編輯能力；

3、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程；

4、思維活躍，敢于創(chuàng )新，具備高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團隊合作精神。

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南京-玄武區  |  無(wú)工作經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  飛行器設計與工程 飛行器制造工程
崗位職責：
1.根據客戶(hù)需求，完成無(wú)人機技戰術(shù)指標分解；

2.完成無(wú)人機總體布局選型及總體參數設計；

3.完成無(wú)人機總體方案、初步氣動(dòng)外形、初步結構設計；

4.完成設備布置、重量估算、性能計算、操穩特性分析等總體相關(guān)工作；

5.協(xié)調氣動(dòng)、結構、動(dòng)力、飛控、航電等其他專(zhuān)業(yè)完成詳細設計及優(yōu)化；

6.撰寫(xiě)相關(guān)設計報告；

任職要求：

1.飛行器設計、流體力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有固定翼/直升機無(wú)人機總體設計或氣動(dòng)設計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.精通空氣動(dòng)力學(xué)、流體力學(xué)的相關(guān)計算，熟練使用CATIA、ProE等三維建模軟件，以及Fluent、xFlow、CFX等CFD計算仿真軟件，能夠獨立開(kāi)展無(wú)人機三維外形繪制、氣動(dòng)計算、模擬仿真等工作；

3.能夠熟練使用AVL、AAA等氣動(dòng)及總體設計軟件者優(yōu)先；

4.具有較強寫(xiě)作能力，能夠編制總體設計相關(guān)報告；

5.具有較強語(yǔ)言表達能力，能夠編寫(xiě)匯報PPT并做對外匯報工作；

6.具有良好的溝通能力、極強的團隊協(xié)作精神和吃苦耐勞作風(fēng)，可以適應快節奏工作氛圍。

職能類(lèi)別：科研管理人員 科研人員

關(guān)鍵字：無(wú)人機

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南京-玄武區  |  3-4年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)熟練  |  探測制導與控制技術(shù) 測控技術(shù)與儀器
崗位職責：

1.負責無(wú)人機航電方面的工作，包括特設、電氣和布線(xiàn)等方面；

2.負責與其它部門(mén)進(jìn)行航電方面的對接、溝通，能夠完成航電系統需求捕獲并進(jìn)行需求分解及確認；

3.負責航電方面設計、調試，并進(jìn)行圖紙輸出（含原理圖、布線(xiàn)圖、接線(xiàn)圖、零件圖等）、技術(shù)條件、檢驗測試標準等；

4.負責普通航電模塊，如傳感器、電源等小模塊的硬件設計、調試等；

5.負責編制航電方面的技術(shù)文件和工藝文件；

6.公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工科電子電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，航空技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有無(wú)人機及飛機航電系統工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉通訊、電氣、儀表、電子電路、質(zhì)量管理等知識；熟練應用AUTOCAD、CATIA、SOLIDWORKS、CADENCE等工作軟件；熟悉電器原理和電子元器件的功能；

4.能夠獨立繪制航電原理圖、布線(xiàn)圖、接線(xiàn)圖，能夠編制航電工藝文件，具備較強的動(dòng)手能力；

5.能夠對航電進(jìn)行電磁兼容性設計、整改。

職能類(lèi)別：電子軟件開(kāi)發(fā)(ARM/MCU...) 通信技術(shù)工程師

關(guān)鍵字：無(wú)人機

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南京-玄武區  |  1年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招1人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)
崗位職責

1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

2、協(xié)助財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)；

3、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳；

4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；

6、審計合同、制作帳目表格。

任職資格

1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì )計證；

2、有會(huì )計師或助理會(huì )計師職稱(chēng)者優(yōu)先；

3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；

4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

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